JCDecaux conquista o Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal

A multinacional alcança uma posição de destaque no prestigiado ranking "50 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal 2026", atribuído pela Great Place to Work®

Lisboa, Março 2026 – A JCDecaux Portugal alcançou um novo marco na sua trajetória de excelência organizacional ao integrar o ranking das 50 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal em 2026, posicionando-se na 10ª posição do ranking. Este reconhecimento, atribuído pela Great Place to Work® surge após a renovação da certificação em janeiro e valida de forma externa o compromisso contínuo da empresa com o seu capital humano.

A entrada neste ranking exclusivo reflete a solidez da cultura interna da JCDecaux, assente em valores como a confiança, a transparência e o orgulho no impacto gerado nas cidades. Num setor em profunda transformação tecnológica, a JCDecaux Portugal destaca-se pela implementação do conceito RH 5.0, que alia modelos de Inteligência Artificial e inovação à humanização das relações. Para a organização, a tecnologia serve como suporte, mas o bem-estar físico e emocional dos seus 241 colaboradores permanece como pilar fundamental da liderança no mercado de Out-of-Home (OOH).

Um dos principais diferenciais da experiência do colaborador na JCDecaux é o “Propósito Urbano”. A equipa sente um elevado sentimento de utilidade social ao ver o resultado tangível do seu trabalho nas ruas: desde a instalação do mobiliário urbano até à manutenção de serviços públicos essenciais, como abrigos e sanitários. Este sentido de missão e serviço às cidades e aos cidadãos constitui um dos maiores motores de orgulho e pertença dentro da organização.

Carla Carvalho, Diretora de Recursos Humanos na JCDecaux Portugal, declara: “Figurar o o ranking das 50 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal em 2026 é mais do que um reconhecimento reputacional, é a validação de um caminho sustentado na centralidade das pessoas. Este marco reflete a consistência do nosso trabalho em áreas como o bem-estar, a proximidade da liderança e a aculturação digital. Encaramos este sucesso como um incentivo para continuar a melhorar e a investir em equipas multidisciplinares que têm, acima de tudo, o foco na experiência do colaborador”.

A estratégia de gestão de pessoas da JCDecaux foca-se ainda na preparação para o futuro, com investimentos significativos em literacia de dados e digital upskilling. Com esta conquista a JCDecaux reafirma o seu papel de referência no mercado de trabalho português, onde o bem-estar e a realização dos colaboradores são fundamentais para o sucesso e para a sustentabilidade da empresa.

Sobre a JCDecaux: 

A JCDecaux é número um mundial no mercado da publicidade exterior, com presença em mais de 80 países e conta com milhares de parceiros com os quais partilha funções de organização e planeamento do espaço público. É o único operador internacional que se concentra no mercado Out-of-Home nas três áreas de atividade: mobiliário urbano, grande formato e publicidade em transportes.

A JCDecaux é referência em inovação, qualidade, design e funcionalidade, ao serviço das cidades e das marcas. Com um saber de experiência feito de mais de 60 anos, os serviços de excelência na conceção, conservação e manutenção dos equipamentos e as melhores soluções de comunicação exterior, são reconhecidos mundialmente pelas cidades, aeroportos e autoridades de transporte, e claro, pelas marcas.

A JCDecaux é reconhecida pelo seu desempenho extra-financeiro nas classificações FTSE4Good (3,6/5), CDP (Lista A-), MSCI (AA) e com a classificação Platina pela EcoVadis. A JCDecaux é a 1ª empresa de Comunicação Exterior a ter aderido ao RE100 (compromisso para 100% de energias renováveis).

Presente no mercado português há mais de 50 anos, a JCDecaux tem como missão melhorar a experiência Out-Of-Home e tornar os concelhos mais atraentes.